大眾網(wǎng)記者 司心鵬 通訊員 劉苗苗 報道
近年來,山東輕工職業(yè)學院堅持就業(yè)“一把手”工程,構建全員參與、職業(yè)指導、訪企拓崗、精準幫扶、數(shù)字賦能的“五步走”就業(yè)工作機制,努力推動實現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
一、強調(diào)全員參與,形成就業(yè)工作合力
一是學校深入實施就業(yè)工作“一把手”工程。建立健全就業(yè)工作領導小組機制,全體教職工共同參與畢業(yè)生就業(yè)工作,推進實行就業(yè)工作目標責任制,形成全員抓就業(yè)、促就業(yè)的工作格局。二是強化部門間的協(xié)同工作機制。構建“教學組織-創(chuàng)業(yè)指導-學歷提升-基層服務”的就業(yè)工作推進思路,明確各部門的職責與分工,確保就業(yè)工作全面高效實施。三是搭建就業(yè)指導服務體系。安排專兼職輔導員擔任畢業(yè)生就業(yè)指導師,提升就業(yè)指導服務質(zhì)量,積極高效開展各項就業(yè)工作。同時,組織輔導員進園區(qū)、中心和企業(yè),深入了解行業(yè)、企業(yè)和社會的發(fā)展狀況,與各級公共就業(yè)人才服務機構、專業(yè)人力資源服務機構和創(chuàng)業(yè)孵化基地等緊密合作,共同為畢業(yè)生提供全面、多層次的就業(yè)服務。
二、開展好職業(yè)發(fā)展指導,引導學生樹立正確就業(yè)觀
一是持續(xù)推進生涯發(fā)展教育。深化《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》課程改革,強化以就業(yè)育人為核心的就業(yè)指導幫扶,突出課程實踐特點,建立多元化教學管理模式。二是提升“培”“就”聯(lián)動實效。構建就業(yè)出口對招生入口、人才培養(yǎng)的全過程聯(lián)動機制。優(yōu)化專業(yè)設置,撤銷大數(shù)據(jù)與財務管理、機電設備技術兩個傳統(tǒng)專業(yè),新增智能制造裝備技術、數(shù)字媒體技術、政務服務三個社會需求專業(yè),不斷提升人才培養(yǎng)與社會需求的契合度。三是深化教育教學改革。構建“課程+思政+就業(yè)”全程化生涯教育體系。將就業(yè)指導融入教學,使學生在接受專業(yè)知識的同時,也能了解職業(yè)發(fā)展的路徑和要求,引導學生樹立正確的就業(yè)觀。
三、實施訪企拓崗行動,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道
一是深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動。學校領導班子成員深入企業(yè)一線,帶動全員深度參與,充分了解企業(yè)用工需求,準確把握市場對畢業(yè)生的需求信息,為畢業(yè)生精準推介人崗匹配的就業(yè)崗位信息。二是深入推進校企合作和產(chǎn)教融合。通過開展“院校訪千企 千企進校園”活動,做好校企合作人才供需對接,確保人才培養(yǎng)與企業(yè)需求緊密結合。2025年共計邀請300余家合作企業(yè),來校舉辦各類招聘會、宣講會,提供就業(yè)崗位2萬余個。三是切實做好留淄就業(yè)工作。加強與地方政府的合作,共同推動就業(yè)工作。發(fā)揮淄博市大學生就業(yè)服務工作站職能,與各級人社部門密切合作聯(lián)合做好各項就業(yè)工作。開展“留淄就業(yè)體驗日”活動,促進學生對淄博市情、產(chǎn)業(yè)布局和優(yōu)質(zhì)企業(yè)的了解,強化學生對淄博市的企業(yè)認同、城市認同、文化認同,促進學生實習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
四、構建精準幫扶機制,確保畢業(yè)生充分就業(yè)
一是建立畢業(yè)生信息臺賬。完善畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫,畢業(yè)生在庫率達100%,全面掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向、求職進展、困難需求等情況,為精準幫扶提供數(shù)據(jù)支持。二是強化困難畢業(yè)生精準幫扶。重點關注困難畢業(yè)生群體,做好精準幫扶,建立幫扶脫貧家庭、低保家庭、殘疾等困難畢業(yè)生工作臺賬,實施“一人一檔”、“一人一策”,為困難畢業(yè)生群體精準推送就業(yè)信息300余條。三是加強就業(yè)指導與心理輔導。將《大學生心理健康教育》納入在校生學習課程,搭建心理咨詢室,配備專業(yè)心理咨詢師對就業(yè)困難學生進行專業(yè)心理輔導,幫助學生調(diào)整心態(tài),增強就業(yè)信心,個性化提供具體的就業(yè)指導,幫助學生制定合適的就業(yè)策略。
五、加強數(shù)字賦能,提升就業(yè)工作效率和質(zhì)量
一是建立完善的數(shù)字化就業(yè)信息平臺。充分利用國家大學生就業(yè)服務平臺、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、學校就業(yè)信息網(wǎng)等平臺,面向畢業(yè)生定向精準推送優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位信息。與各級人社部門密切聯(lián)系,收集并集中發(fā)布優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘信息,確保就業(yè)服務工作不掉線、不停歇。二是開展線上就業(yè)指導和咨詢服務。利用就業(yè)平臺,開展線上就業(yè)指導課程、在線咨詢服務等,為畢業(yè)生提供全方位、個性化的就業(yè)服務。同時,通過平臺數(shù)據(jù)分析,為畢業(yè)生精準推送適合其專業(yè)、興趣、能力的就業(yè)信息和崗位。三是強化數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,提升就業(yè)監(jiān)測工作水平。嚴格執(zhí)行就業(yè)數(shù)據(jù)定期核查制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)工作中存在的問題和困難,為學校就業(yè)工作提供決策支持和科學依據(jù)。同時,建立完善的就業(yè)跟蹤反饋機制。對畢業(yè)生就業(yè)情況進行定期跟蹤,收集用人單位的反饋意見,及時調(diào)整就業(yè)指導策略,提高就業(yè)指導的針對性和實效性。
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