7月28日消息，京東2026校園招聘正式啟動(dòng)。本次校招將開(kāi)放3.5萬(wàn)個(gè)崗位，其中面向應(yīng)屆畢業(yè)生的校招崗位2萬(wàn)個(gè)，面向在校生的實(shí)習(xí)生崗位1.5萬(wàn)個(gè)。
除了連續(xù)多年大規(guī)模的校招外，京東不斷加大在青年人才培養(yǎng)上的持續(xù)投入，為不同背景但同樣懷揣夢(mèng)想的同學(xué)精細(xì)化設(shè)計(jì)人才項(xiàng)目，其中，TET管培生項(xiàng)目著力于培養(yǎng)領(lǐng)軍管理人才，JDS新星計(jì)劃項(xiàng)目重點(diǎn)培養(yǎng)深耕專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和管理人才，新銳之星項(xiàng)目重點(diǎn)培養(yǎng)一線專業(yè)骨干和扎根業(yè)務(wù)前線的綜合實(shí)戰(zhàn)型管理人才，TGT項(xiàng)目招募頂尖青年技術(shù)天才，JD YOUNG及新銳之星實(shí)習(xí)項(xiàng)目則向在校生開(kāi)放。
圖源：京東黑板報(bào)公眾號(hào)
截至今年7月，京東全球培訓(xùn)中心已迎來(lái)超過(guò)萬(wàn)名2025屆新同學(xué)，從入職培訓(xùn)開(kāi)始，他們將迎來(lái)京東為校招生量身打造的“五年成長(zhǎng)計(jì)劃”。該計(jì)劃不僅為加入第一年的校招生提供極大的資源傾斜，協(xié)助其順利完成從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)型，還通過(guò)定制化的成長(zhǎng)方案幫助校招生快速實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能精進(jìn)，成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干，大量同學(xué)已成長(zhǎng)為各層級(jí)管理者。同時(shí)，京東大膽任用年輕人才，晉升不設(shè)限制，跨級(jí)晉升面向所有校招生開(kāi)放；還打造了戰(zhàn)略級(jí)年輕人才培養(yǎng)項(xiàng)目——“后浪計(jì)劃”，旨在為優(yōu)秀的JDS提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，助力其成長(zhǎng)為京東各領(lǐng)域的未來(lái)領(lǐng)軍人才。
過(guò)去一年，京東連續(xù)七次大范圍提高員工薪酬激勵(lì)，并全面上調(diào)校招各崗位薪酬，為同學(xué)們提供行業(yè)頭部、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。生活福利上，僅在北京就投入70億為青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齊全的舒適公寓，其中專門為實(shí)習(xí)生打造的公寓今年9月就將迎來(lái)首批同學(xué)，公寓擁有完整的商業(yè)配套和內(nèi)部共享區(qū)域，符合條件的實(shí)習(xí)生可申請(qǐng)免費(fèi)入住。
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