董小姐出圈上熱搜，全靠一張嘴。
董明珠：企業(yè)挖人是小偷行為
如今，企業(yè)家當(dāng)網(wǎng)紅已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話(huà)題，雷軍、周鴻祎、董明珠等名字尤為活躍。
當(dāng)然，想當(dāng)“網(wǎng)紅”的企業(yè)家不少，但吃上流量這碗飯的人可謂少之又少。而在其他企業(yè)家還在為流量發(fā)愁的時(shí)候，董明珠似乎已經(jīng)拿捏了“黑紅也是紅”的流量密碼，憑借一己之力為自己帶了源源不斷的關(guān)注。
近日，“董明珠稱(chēng)挖人是小偷行為”的話(huà)題沖上熱搜，她的一番話(huà)再次將自己推向了輿論的風(fēng)口浪尖。
圖源：微博熱搜
市場(chǎng)消息稱(chēng)，董明珠在接受某訪談節(jié)目時(shí)聊到企業(yè)人才管理的話(huà)題，她表示，“用好聽(tīng)的名詞叫引進(jìn)人才，但我認(rèn)為，用不好聽(tīng)的話(huà)就是挖人才，我用‘小偷’兩個(gè)字通俗一點(diǎn)講，就是‘小偷行為’?！?/span>
圖源：老板聯(lián)播微博
董明珠表示，“你去把別人挖來(lái)，你輕而易舉的一句話(huà)就把別人搞走了，你有沒(méi)有想過(guò)你的道德在哪里？”
圖源：董明珠訪談視頻截圖
董明珠明確表示，首先我自己是不喜歡挖人的，我拒絕挖人，所以我們的人才哪里來(lái)，我們都是高校畢業(yè)生招進(jìn)來(lái)，你盡可能創(chuàng)造機(jī)會(huì)和平臺(tái)給他們鍛煉，你是人才，一定能夠在一個(gè)好的環(huán)境當(dāng)中成長(zhǎng)起來(lái)。如果你不是人才，你好的環(huán)境當(dāng)中也長(zhǎng)不出來(lái)。“就像我們種田一樣，稻種本身就不好，灑在再肥沃的土地，你也長(zhǎng)不出好稻子?！?/span>
除此之外，董明珠認(rèn)為，僅僅依靠高薪并不能吸引到真正優(yōu)秀的人才，企業(yè)更需要營(yíng)造良好的文化氛圍，讓員工在其中找到歸屬感和認(rèn)同感。對(duì)于不適應(yīng)企業(yè)文化的員工，可以選擇離開(kāi)，但企業(yè)更應(yīng)致力于培養(yǎng)那些與企業(yè)文化達(dá)成共識(shí)的人才。
這一番話(huà)下來(lái)，網(wǎng)友倒是不樂(lè)意了，紛紛吐槽：待遇不好還不能跳槽了？
有網(wǎng)友表示，“挖人是小偷行為？人不是物，不存在可以被偷的問(wèn)題。自己留不住人，如果不反思自己，那恐怕不用別人挖，人自己會(huì)走的。”還有網(wǎng)友直呼，“逆天發(fā)言。”還有網(wǎng)友認(rèn)為，“如果員工對(duì)公司滿(mǎn)意，別人挖也挖不走的。有時(shí)候多反思自己，少埋怨別人?！?/span>
網(wǎng)友評(píng)論 圖源：微博
在大部分人眼里，企業(yè)挖人、員工跳槽是職場(chǎng)常態(tài)，無(wú)可厚非。不過(guò)董明珠好像確實(shí)持有不同的看法。
在員工跳槽的問(wèn)題上，董明珠的態(tài)度尤為鮮明。
2023年3月，董明珠曾建議立法對(duì)員工跳槽行為收取培訓(xùn)費(fèi)，她表示：“他覺(jué)得你這里工資低，別人給他幾倍的高薪他愿意走，但是我覺(jué)得這個(gè)要立個(gè)法，因?yàn)槟阍谖疫@干了十幾年，我培養(yǎng)了付出了那么多人力財(cái)力物力和時(shí)間，你拍了屁股就走人，那你下一個(gè)單位最少要賠償我的培訓(xùn)費(fèi)?！?/span>
圖源：微博
毫無(wú)疑問(wèn)，董明珠的這一觀點(diǎn)頗具爭(zhēng)議性。
對(duì)此，董明珠曾回應(yīng)表示，這一建議并非針對(duì)普通跳槽人，而是格力培養(yǎng)了十年多的員工。董明珠認(rèn)為，從技術(shù)、創(chuàng)新角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)歸屬企業(yè)，而不是歸屬于個(gè)人。
可以猜測(cè)，在格力的發(fā)展過(guò)程中，董明珠對(duì)一些員工的離職還是不能釋?xiě)选?/span>
說(shuō)起從格力離職的員工，最近幾年最出名的應(yīng)該還是孟羽童。
2021年，孟羽童參加綜藝節(jié)目《初入職場(chǎng)的我們》，走入了董明珠的視野，由實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正，擔(dān)任董明珠的秘書(shū)。2021年12月，董明珠稱(chēng)要將孟羽童培養(yǎng)成”第二個(gè)董明珠“，這句話(huà)讓兩人火遍全網(wǎng)。
不過(guò)，到了2023年4月7日，董明珠稱(chēng)孟羽童不再當(dāng)她的秘書(shū)，5月10日，格力電器稱(chēng)孟羽童已離職。孟羽童在格力的職業(yè)生涯不足2年時(shí)間，“第二個(gè)董明珠”的說(shuō)法也被解讀成引流的噱頭。
孟羽童離開(kāi)格力后，到這里原本應(yīng)該畫(huà)上一個(gè)句號(hào)，但實(shí)際上并沒(méi)有。對(duì)于孟羽童的離開(kāi)，董明珠曾幾次在公開(kāi)場(chǎng)合表達(dá)了自己的看法和見(jiàn)解。
先來(lái)補(bǔ)充一點(diǎn)小背景。孟羽童在格力就業(yè)的這段時(shí)間，“第二個(gè)董明珠”的光環(huán)確實(shí)讓她在社交平臺(tái)收獲了不少關(guān)注，成為了網(wǎng)紅。
2023年11月，董明珠在訪談中表示，“你真正自己的品質(zhì)跟網(wǎng)紅是沒(méi)有關(guān)系的，你不可能在格力這個(gè)平臺(tái)上，然后到外面去做廣告，這肯定是不合規(guī)的?！?/span>
同年12月，在格力2023屆大學(xué)生入職儀式上，董明珠再度提及孟羽童，她表示，“當(dāng)時(shí)我看她很勤奮，我希望她能夠成長(zhǎng)起來(lái)，所以我說(shuō)你在我的身邊當(dāng)秘書(shū)。當(dāng)秘書(shū)，連一個(gè)文都寫(xiě)不出來(lái)，我不知道是什么秘書(shū)?！?/span>
“孟羽童借助我們平臺(tái)變成一個(gè)網(wǎng)紅，已經(jīng)在公司起到不好的作用。我們來(lái)了數(shù)千名大學(xué)生，沒(méi)有人有這種機(jī)會(huì)。我們不能再容忍這樣的人在格力電器，所以把她開(kāi)除出去?！?/span>
圖源：抖音
在董明珠看來(lái)，孟羽童借助格力平臺(tái)成為網(wǎng)紅，吸引了很多粉絲，但無(wú)非是今天掙的錢(qián)多一點(diǎn)，形同行尸走肉。同時(shí)，董明珠闡述了自己對(duì)于金錢(qián)與夢(mèng)想關(guān)系的看法，“錢(qián)一定要，但不是我們夢(mèng)想中的追求，而是我們奮斗的結(jié)果?！?/span>
原來(lái)這不是一場(chǎng)好聚好散。
人才在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性不言而喻，想必董明珠也深知這一點(diǎn)。只不過(guò)從反饋來(lái)看，董明珠的言論似乎實(shí)在難以戳中打工人的心。
市場(chǎng)人士分析，雖然董明珠深知人才的重要性，但在如何更好地吸引、留住和激勵(lì)人才方面，她還需要更加深入地了解打工人的需求和期望，以制定出更加符合市場(chǎng)規(guī)律和人性化管理原則的策略。
71歲的董明珠，掛在風(fēng)口浪尖上
當(dāng)然了，這并不是董明珠最近第一次登上熱搜榜。今年以來(lái)，在一眾企業(yè)家中，除了雷軍，董明珠也是輿論熱議的話(huà)題人物之一，熱度不相上下。
2月下旬，不少網(wǎng)友發(fā)文表示，多地格力專(zhuān)賣(mài)店已將店名或線上直播間更名為“董明珠健康家”，引發(fā)熱議。
圖源：小紅書(shū)
格力電器方面介紹，此次“董明珠健康家”的全新發(fā)布，將是一場(chǎng)格力從產(chǎn)品到服務(wù)、從空間到體驗(yàn)的品牌革命。
從董明珠過(guò)往的種種舉動(dòng)來(lái)看，此次更名并不令人意外。作為格力電器的靈魂人物，她早已將自己的個(gè)人形象深深烙印在了格力品牌之上，比如說(shuō)當(dāng)年的格力手機(jī)。
只不過(guò)從市場(chǎng)反饋來(lái)看，很多網(wǎng)友似乎都不是很能接受這次改名。
隨著輿論的進(jìn)一步發(fā)酵，董明珠回應(yīng)表示，做“董明珠健康家”是把個(gè)人聲譽(yù)全部砸進(jìn)去了，做不好就完蛋了。
這或許是董明珠面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的又一策略，能否成功還有待市場(chǎng)和時(shí)間檢驗(yàn)。
說(shuō)起來(lái)，格力電器確實(shí)面臨著挑戰(zhàn)。
2月下旬，小米發(fā)布首款米家中央空調(diào)，盧偉冰表示，小米大家電在高端化上的目標(biāo)非常明確：只對(duì)標(biāo)全球市場(chǎng)上的標(biāo)桿品牌，并實(shí)現(xiàn)超越，所以米家中央空調(diào)從立項(xiàng)開(kāi)始就定下目標(biāo)：產(chǎn)品直接對(duì)標(biāo)全球市場(chǎng)的標(biāo)桿品牌——大金。
至于為什么對(duì)標(biāo)大金，小米現(xiàn)場(chǎng)的回應(yīng)是：“中央空調(diào)是空調(diào)產(chǎn)品線中含金量最高的單品，目前技術(shù)實(shí)力最強(qiáng)的是大金。小米要對(duì)標(biāo)就對(duì)標(biāo)最好的，不給自己留后路?！?/span>
這話(huà)說(shuō)起來(lái)可能有點(diǎn)扎心了。
很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，格力作為家電行業(yè)的佼佼者，在空調(diào)領(lǐng)域可謂是獨(dú)占鰲頭。小米等品牌的強(qiáng)勢(shì)崛起，無(wú)疑是對(duì)格力等傳統(tǒng)空調(diào)巨頭的一次有力挑戰(zhàn)。
除此之外，格力電器還面臨著接班人的問(wèn)題。
1954年出生的董明珠已經(jīng)71歲了，但格力的接班人至今沒(méi)有確定。
2月底，《酌見(jiàn)》欄目發(fā)布了格力電器董事長(zhǎng)董明珠與新東方俞敏洪的對(duì)話(huà)片段。對(duì)話(huà)中，董明珠正式向外界宣布：已經(jīng)找到格力接班人，有三四個(gè)預(yù)備人選。
董明珠表示，目前已有幾位候選人被安排在不同崗位上進(jìn)行鍛煉，關(guān)鍵在于通過(guò)事件篩選出最適合格力未來(lái)發(fā)展的人選。
對(duì)此有網(wǎng)友表示，“有三四個(gè)相當(dāng)于沒(méi)有?！备窳Φ哪俏徽嬲軌蚪舆^(guò)董明珠重任的接班人究竟會(huì)是誰(shuí)呢？這個(gè)問(wèn)題仍然是一個(gè)未知數(shù)。
另外，71歲的董明珠很有可能再戰(zhàn)三年。
2月24日，格力電器發(fā)布公告稱(chēng)，鑒于公司第十二屆董事會(huì)任期即將屆滿(mǎn)，根據(jù)公司法等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程有關(guān)規(guī)定，公司第十二屆董事會(huì)提名董明珠、張偉、張軍督、舒立志、鐘成堡為第十三屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人，任期自股東大會(huì)審議通過(guò)之日起三年。
倘若后續(xù)格力電器股東大會(huì)審議通過(guò)該候選人名單，董明珠時(shí)常提在嘴邊的退休，可能又會(huì)被推遲。未來(lái)，在董明珠的帶領(lǐng)下，格力將走向何方，讓我們拭目以待。
本文鏈接：http://www.enbeike.cn/news-1-42115-0.html董明珠要翻車(chē)了，網(wǎng)友開(kāi)噴，已經(jīng)沖上熱搜
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