近10年來,伴隨著我國的高等教育逐漸走向國際舞臺中央,科研評價工具的地位也在悄然躍升,“數(shù)據(jù)信仰”越來越成為決策的錨點。其中,基本科學(xué)指標數(shù)據(jù)庫(ESI)堪稱“出圈”最廣、爭議最大的一套指標——從學(xué)科規(guī)劃、人才評價、資源分配,到“雙一流”績效、排名晉升、職稱評審,它無所不在、無所不評,儼然成為一把“硬指標之錘”。
但錘子再硬,也得看它在敲什么。ESI的應(yīng)用確實帶來了學(xué)術(shù)產(chǎn)出的增長,但對其的誤用也在深刻改變著國內(nèi)大學(xué)的科研文化結(jié)構(gòu),甚至“反向驅(qū)動”了部分學(xué)科的學(xué)術(shù)方向選擇和學(xué)術(shù)生態(tài)。這不是危言聳聽,而是普遍認知。
ESI本是一面“鏡子”,卻被當成了“指揮棒”。ESI原本的設(shè)定是用來觀測全球科研發(fā)展趨勢的量化工具,其基于Web of Science數(shù)據(jù)庫,通過對過去10年全球各學(xué)科論文數(shù)量、被引次數(shù)等指標進行滾動統(tǒng)計,評估科研影響力的分布狀態(tài)。理論上,ESI是一個“宏觀體檢表”,而非“精密診斷儀”,其適用范圍包括學(xué)科態(tài)勢研判、高校科研結(jié)構(gòu)分析、全球?qū)撕挖厔輰?dǎo)航。
然而在我國,ESI卻被賦予了“穿透一切”的功能,學(xué)科是否一流、人才是否高端、學(xué)院是否有潛力……都以此作為重要參考。于是,一支做學(xué)術(shù)地圖的“筆”變成了科研路線的“GPS”;一套宏觀體檢的指標成了定資源、定“帽子”的“科學(xué)權(quán)杖”。
ESI的誤用之一是不同學(xué)科“一刀切”,學(xué)科體量不對稱卻被平行使用。在22個ESI學(xué)科中,并非所有學(xué)科都具有可靠的統(tǒng)計意義。臨床醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、環(huán)境科學(xué)等領(lǐng)域發(fā)文量巨大,前1%論文動輒上千篇,引用結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,具有統(tǒng)計意義;數(shù)學(xué)、空間科學(xué)、計算機科學(xué)等領(lǐng)域的發(fā)文量較少、引用周期長、成果形態(tài)多樣,前1%學(xué)科閾值年均發(fā)文只需幾十篇,統(tǒng)計意義蕩然無存,評價結(jié)果波動極大,卻被“一刀切”納入考核,如此一來,誤用風(fēng)險就會很大,把這樣的領(lǐng)域放進ESI“沖榜”機制不是鼓勵卓越,而是制造焦慮。
ESI的誤用之二是以引用為導(dǎo)向制造“學(xué)術(shù)行為異化”。引用次數(shù)是學(xué)術(shù)影響力的一個指標,但當它變成關(guān)鍵指標時,所有行為都開始“引用化”——投稿傾向于投綜述,因為綜述更容易高引;研究傾向于蹭熱點,因為熱點更易成“爆款”;作者傾向于跨國合作,因為國際合著更能“拉引用”;校際傾向于引進“掛名高被引作者”,通過兼職/聯(lián)名“拉高數(shù)據(jù)”。最終,論文成了“工具性產(chǎn)物”,科研倫理被邊緣化。
誤用之三是“一表走天下”,壓縮學(xué)術(shù)多樣性空間。一些部門和高校將“學(xué)科進入ESI前1%”作為重點建設(shè)考核紅線,導(dǎo)致冷門基礎(chǔ)學(xué)科生存艱難;一些高校按ESI表現(xiàn)分配經(jīng)費,鼓勵資源向“可刷分”的領(lǐng)域集中;一些高校職稱認定要求“必須有ESI論文”,搞得文科老師要跨界“趕熱點”發(fā)理工類合著。其結(jié)果是導(dǎo)致科研文化從“問題導(dǎo)向”變成“指標導(dǎo)向”,從“學(xué)科邏輯”變成“排名邏輯”,而探索未知、追求真理、回答社會重大問題等學(xué)術(shù)本質(zhì)卻被漸漸淡化。更大的問題在于ESI不只影響個體科研行為,還反向塑造大學(xué)的資源流動、組織文化和學(xué)科結(jié)構(gòu)。
最近,高校又開始將追求ESI“萬分之一”作為學(xué)科達到“世界頂尖”的標志。但我們必須嚴肅地面對問題:當一個學(xué)科的萬分之一總共才兩三家單位,這樣的“頂尖”還有什么統(tǒng)計意義?數(shù)學(xué)、空間科學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的ESI數(shù)據(jù)波動巨大,偶然性強,把這樣的排名作為核心指標已然違背常識。ESI作為“大樣本統(tǒng)計工具”,本身并不適合用于微觀激勵設(shè)計。它像體重指數(shù)(BMI)一樣,看的是結(jié)構(gòu)趨勢而非身體機能。如果用BMI指標決定誰能進國家隊,那可能你就錯過了姚明和馬拉多納。
ESI不是沒有用或不能用,而是不能濫用。
一是要注意分類,對發(fā)文量大、引用結(jié)構(gòu)成熟的學(xué)科(如工程、醫(yī)學(xué)、材料等),ESI可作為戰(zhàn)略規(guī)劃和國際對標依據(jù);對體量小、引用周期長的學(xué)科(如數(shù)學(xué)、社會科學(xué)等),應(yīng)建立代表作制度+專家評價機制,不宜強推ESI數(shù)據(jù)。
二是要以“學(xué)科邏輯”替代“指標邏輯”,鼓勵問題導(dǎo)向、長期主義和基礎(chǔ)研究,在評價中納入“研究原創(chuàng)性、貢獻度、理論影響、社會價值”等維度,擺脫“引用即價值”的短視邏輯。
三是要建立“高引用成果”的合理使用機制,用高被引論文評估學(xué)術(shù)傳播力,而不是學(xué)術(shù)價值,將高被引納入“代表性成果”參考,而非“是否入榜”的決定一票,同時要杜絕“署名套利”“兼職刷榜”等低質(zhì)量“國際化”操作。
總之,不要讓科研變成“排名經(jīng)濟學(xué)”的附庸。一所真正負責(zé)任的大學(xué),不該問“ESI排名漲了沒”,而該問“我們解決了什么問題、提出了哪些新理論、培養(yǎng)了哪些真正的學(xué)術(shù)人才”。讓ESI歸位,讓評價多元,讓科研回歸初心。別讓“數(shù)據(jù)驅(qū)動的幻象”遮蔽了“學(xué)術(shù)創(chuàng)造的光芒”。
《中國科學(xué)報》(2025-04-01 第3版 大學(xué)觀察)本文鏈接:http://www.enbeike.cn/news-8-3225-0.html真正負責(zé)任的大學(xué)不該問“ESI排名漲了沒”
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