近日，兩家獨角獸的朋友圈“論戰(zhàn)”在近期引起了多方關(guān)注。
爭議緣起于一張影石創(chuàng)始人怒噴友商的截圖。在微信朋友圈界面中，顯示為“劉靖康 insta360”的用戶發(fā)言，怒噴另外一家公司用“斷指計劃”三倍薪資挖走對家員工又三月內(nèi)開除，“底線低過馬里亞納海溝”。
隨后，有不少用戶證實了該賬號是劉靖康的微信，而據(jù)知情人士透露，劉靖康所指的推行“斷指計劃”的公司，或是某家位于蘇州的掃地機器人獨角獸。
時代財經(jīng)向該公司求證，公司拒絕對此事做出回應(yīng)。
事實上，這已經(jīng)不是“斷指計劃”第一次進入大眾視野。此前，在一張“順為CEO群”的群聊截圖里，就有人提到掃地機器人行業(yè)有公司正在進行惡意挖人的斷指計劃。
有多位業(yè)內(nèi)人士向時代財經(jīng)表示，關(guān)于“斷指計劃”他們也有所耳聞，也有公司遭遇過類似行為。
到底什么是“斷指計劃”？
誰的斷指計劃？
如果不是這場發(fā)生在朋友圈的小小爭論，很少有人會將這家公司和影石聯(lián)系到一起。
影石成立于2015年，主營業(yè)務(wù)是錨定運動拍攝場景的全景相機。而與其有糾紛的公司業(yè)務(wù)則始于清潔電器。官網(wǎng)顯示，其旗下產(chǎn)品主要是掃地機器人、智能洗地機、手持吸塵器、高速吹風(fēng)機四大品類。
截至目前，上述公司暫未宣布旗下有運動相機類產(chǎn)品。在公司官網(wǎng)以及幾大求職平臺搜索，也并未找到類似崗位。
事件的兩方都歸于沉默，但對于這場爭議中的“斷指計劃”卻在網(wǎng)上蔓延發(fā)酵。
關(guān)于“斷指計劃”，在社交媒體、求職平臺，在不同時間都曾被不同用戶提及。
“有些公司三倍高薪挖人，人挖到后，獲取對方企業(yè)核心技術(shù)等機要信息，然后過段時間就把人開除?！痹诤蜁r代財經(jīng)的交流中，有業(yè)內(nèi)人士這樣向記者表示。
另一位知情人士王剛（化名）則談道，這在行業(yè)內(nèi)不是什么秘密。除了影石，之前還有其他公司員工有類似遭遇，包括但不限于石頭、九號、科沃斯及添可等。
而具體工作崗位上，則以研發(fā)為主，同時法務(wù)、公關(guān)等職能崗位也存在被挖走的情況?！耙恍┢髽I(yè)的鏈上供應(yīng)商都會被挖走?！崩蠲鳎ɑ┍硎?。
但是也有行業(yè)人的表示，“挖角”其實在行業(yè)內(nèi)也是比較普遍的現(xiàn)象。
流動是否尋常？
清潔家電業(yè)內(nèi)人員流動頻頻被討論，這種情況是否尋常？
“如果只是高薪挖人，并沒有什么不合理的地方?！辟Y深產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟分析師、釘科技創(chuàng)始人丁少將表示。廠商要拓展相關(guān)業(yè)務(wù)，而市場中有頭部競對在前，能吸納到來自友商的精英員工，無疑是賦予了業(yè)務(wù)加速度。
在他看來，掃地機器人以及整個服務(wù)機器人行業(yè)，相較于傳統(tǒng)家電行業(yè)，技術(shù)門檻更高，多種技術(shù)集成難度更大。因此，對復(fù)合型人才和跨領(lǐng)域人才的需求也更多?！爸灰诜煽蚣軆?nèi)進行人才爭奪，我認為都是正?，F(xiàn)象。”
李明也表示，對于一些相對高階的人才來說，早年間處在業(yè)務(wù)擴張期和高薪會給“挖角者”空間。但是，這些員工能否長久地停留在公司，是個未知數(shù)。
有業(yè)內(nèi)人士向時代財經(jīng)透露，不過試用期就開除，或者工作一年開除的情況不少見。
無論如何，這家企業(yè)對人才的渴望還是在業(yè)內(nèi)引起了爭議。這種行為，會違法嗎？
“如果只是高薪招聘其他公司有經(jīng)驗的員工，并不違反勞動法。但如果勞動者簽署了競業(yè)限制協(xié)議，勞動者則存在被老東家索賠的風(fēng)險，挖角的企業(yè)也或面臨侵權(quán)的風(fēng)險。”上海華萬律師事務(wù)所律師郝大海向時代財經(jīng)記者表示。
一名掃地機器人從業(yè)者向時代財經(jīng)透露，規(guī)避競業(yè)本身難度并不高。注冊多家公司，有些公司明面上看可能與母公司不相關(guān)。只要離職人員與這類公司簽訂勞動合同，但實際工作內(nèi)容仍然是為競爭公司。
理論上是可以規(guī)避法律責(zé)任的?！耙话闶芟抻跁r間和金錢資源，維權(quán)工作推進會比較困難?！崩蠲髡f。
“通過業(yè)務(wù)不相關(guān)的另一公司挖人，以避免競業(yè)限制，這種行為本質(zhì)上來說是違法的。法律層面維權(quán)建立在證據(jù)之上，企業(yè)維權(quán)難，或在于取證難?！痹诠痉皠趧臃I(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗的廣東商達律師事務(wù)所潘唐遠律師向時代財經(jīng)記者表示。
潘唐遠指出，“挖人企業(yè)高薪挖走競爭對手員工，若挖人企業(yè)明知該部分員工與競爭對手簽署競業(yè)限制協(xié)議或相關(guān)類似協(xié)議，而仍然獲取、使用從競爭對手員工處獲取的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，挖人企業(yè)的行為面臨構(gòu)成侵犯他人商業(yè)秘密及不正當競爭的風(fēng)險?！?span style="display:none">DJh即熱新聞——關(guān)注每天科技社會生活新變化gihot.com
硬件企業(yè)在近幾年不乏論戰(zhàn)和訴訟，甚至大佬也會忍不住下場。
在劉靖康怒噴該科技公司的斷指計劃之前，2024年7月初，在一張“順為CEO群”的群聊截圖里，就有用戶曾炮轟某科技公司針對科沃斯、石頭、九號等公司惡意挖人，稱此為斷指計劃。
實際上，隨著技術(shù)的進步和市場的不斷擴大，在“斷指計劃”被爆出之前，智能清潔行業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)糾紛不斷上演。
去年618購物節(jié)前夕，追覓科技與石頭科技之間的專利權(quán)之爭就已引發(fā)關(guān)注。
追覓科技指控石頭科技的P10Pro和P10SPro兩款掃地機器人侵犯了其“清潔裝置及清潔設(shè)備”的專利權(quán)，向泉州市中級人民法院申請了訴前行為保全，要求石頭科技立即停止制造、銷售和許諾銷售這兩款產(chǎn)品。泉州市中級人民法院支持訴求后，石頭科技的這兩款產(chǎn)品隨即在電商平臺下架。
面對上述裁定，石頭科技向最高人民法院提出了復(fù)議申請。最終，最高人民法院知識產(chǎn)權(quán)法庭裁定撤銷涉案訴前行為保全裁定，但彼時，618這一銷售節(jié)點已經(jīng)過去。
市場需要新故事
從企業(yè)對人才、技術(shù)和專利的激烈角逐，不難窺見國內(nèi)掃地機器人市場變化與技術(shù)迭代速度之快。
“掃地機器人行業(yè)技術(shù)密度較高，相較于傳統(tǒng)家用電器，其智能化程度更高，融入了AI技術(shù)，整體技術(shù)壁壘相對較高?！倍∩賹⒄J為，由于行業(yè)需要軟件、硬件、算法、傳感器、芯片以及生態(tài)聯(lián)動能力等多方面的技術(shù)支持，與傳統(tǒng)功能性電器相比，其技術(shù)壁壘高，因此對技術(shù)多樣性、人才多樣性需求自然會更大。
清潔家電近年來發(fā)展不可謂不迅速。GFK數(shù)據(jù)顯示，2012－2022年這十年間，中國清潔電器市場規(guī)模擴大了12倍。
掃地機器人也在很長時間內(nèi)被視作是長坡厚雪的明星賽道。海通證券指出，2018-2020年從銷量角度是行業(yè)的高峰時期，年銷量超過600萬臺。
科沃斯、石頭、云鯨、追覓也在這期間逐漸壯大，“掃地機器人四小龍”的格局開始出現(xiàn)。
（圖源：海通證券）
但如今，掃地機器人企業(yè)已經(jīng)揮別“跑馬圈地”的黃金年代。隨著消費需求逐漸多元、后來者林立，市場競爭已經(jīng)來到了新的階段。
（圖源：奧維云網(wǎng)）
奧維云網(wǎng)（AVC）推總數(shù)據(jù)顯示，2021、2022年，國內(nèi)掃地機器人銷量同比持續(xù)下滑；2023年，銷量有小幅回升。
不過，在李明看來，掃地機器人整體的市場還沒有觸頂。
市場調(diào)研機構(gòu)Statista在研究報告中指出，中國掃地機器人滲透率約6%，距離歐美國家普遍10%以上的滲透率還有巨大的提升空間。
奧維云網(wǎng)在分析2025CES的新品發(fā)布情況后也預(yù)計，今年國內(nèi)清潔電器仍將保持較高增長，尤其是掃地機器人，預(yù)計同比增長14%。
但是李明坦陳，隨著老玩家站穩(wěn)腳跟，疊加傳統(tǒng)家電企業(yè)跨界拓展，掃地機器人市場的競爭格局確實已相對固定。
IDC數(shù)據(jù)顯示，科沃斯、石頭、云鯨、追覓、小米在2023Q3至今一直占據(jù)90%的市場份額。
（圖源：IDC）
在這種情況下，尋求新的增長曲線成為一種必然。
從區(qū)域來看，海外市場具有廣闊的開拓空間。IDC發(fā)布的2024Q3全球市場份額調(diào)查指出，國內(nèi)幾大主要廠商已經(jīng)占據(jù)了全球掃地機器人市場接近一半的份額。
從業(yè)務(wù)來看，將目光轉(zhuǎn)向清潔電器的其他細分品類，或者轉(zhuǎn)型、擴張進入新市場，已經(jīng)成為主流的選擇。
多家掃地機器人企業(yè)已經(jīng)悄然將目標放到掃地機器人領(lǐng)域之外。“服務(wù)機器人”“科技企業(yè)”成為這些企業(yè)越來越多掛在嘴邊的詞匯。
石頭在官網(wǎng)將自己定義為錨定用戶最高品質(zhì)生活的科技家電企業(yè)。科沃斯則更多強調(diào)公司的“機器人屬性”瞄準家庭服務(wù)機器人的賽道，探索技術(shù)與不同應(yīng)用場景的結(jié)合。在9月舉行的追覓科技全系新品發(fā)布會上，追覓也表示，將不斷探索智能清潔領(lǐng)域之外的可能性。
2023年，石頭科技財報中新增了洗衣機業(yè)務(wù)線，其產(chǎn)品石頭H1洗烘一體機也頻頻現(xiàn)身銷售戰(zhàn)報。
同年8月，追覓通用人形機器人在世界機器人大會現(xiàn)場制作咖啡并成功“拉花”，一時風(fēng)頭無兩。次年8月15日，追覓科技宣布發(fā)起成立追創(chuàng)機器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投基金，總目標規(guī)模達110億元?；鹬饕闇蔄I+機器人這一賽道，在上游硬件、機器人軟件、工業(yè)機器人、服務(wù)機器人四大領(lǐng)域挖掘投資機會。
今年CES上，石頭和追覓不約而同發(fā)布了搭載機械臂的產(chǎn)品。石頭科技帶來了首款裝備機械臂的掃地機器人，而追覓科技公開了其全球首創(chuàng)仿生多關(guān)節(jié)機械手技術(shù)。
庭院機器人也成為一個趨勢。比如，今年CES科沃斯就將此前在歐洲爆火的割草機器人GOAT帶到了美國，并宣布將于今年全面開售。
在丁少將看來，清潔電器或掃地機器人賽道，市場規(guī)模相對有限且市場波動不斷。多元化發(fā)展是企業(yè)的一種正常選擇?！皬钠髽I(yè)中長期穩(wěn)健發(fā)展角度看，布局前沿科技和產(chǎn)業(yè)，進行多元化產(chǎn)業(yè)布局有利于經(jīng)營穩(wěn)定，可形成多點增長拉力，為未來發(fā)展提供支撐。”
而對于資本市場來說，無論是已上市公司還是擬IPO公司，都能因市場對未來的預(yù)期而進一步打開資本市場增長想象空間?！笆袌霾粌H看當下，更看重未來?！彼硎?。
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