1.京東爭(zhēng)奪人才
在企業(yè)發(fā)展的眾多要素中，究竟什么才是最為關(guān)鍵的？
是企業(yè)的聲望、資金儲(chǔ)備，還是人才資源？
京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東在哈佛大學(xué)分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)曾是這么說(shuō)道的：“我從來(lái)沒(méi)有看到過(guò)哪一個(gè)創(chuàng)業(yè)者是為了獲得更多的財(cái)富而創(chuàng)業(yè)成功的?！?/span>
而自京東創(chuàng)立以來(lái)，“人才大于一切，一切成就來(lái)自于團(tuán)隊(duì)，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)要甘為人梯，企業(yè)管理的首善就是培養(yǎng)人”等理念便已深深融入企業(yè)的文化基因之中。
近年來(lái)，京東對(duì)人才的渴求愈發(fā)強(qiáng)烈，并通過(guò)一系列實(shí)際行動(dòng)將這一理念貫徹到底。
日前，京東正式推出“頂尖青年技術(shù)天才計(jì)劃”，面向全球高校的本碩博在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)兩年內(nèi)的技術(shù)人才展開(kāi)招募。
圖源：京東招聘
從官方資料可知，該計(jì)劃緊密結(jié)合京東自身業(yè)務(wù)，聚焦于技術(shù)突破以及具有社會(huì)價(jià)值的前沿研究課題。
其研究方向廣泛，涵蓋了多模態(tài)大模型與應(yīng)用、機(jī)器學(xué)習(xí)、空間與具身智能、搜索推薦廣告、高性能與云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AIInfra、安全等多個(gè)前沿領(lǐng)域。
在人才培養(yǎng)方面，京東構(gòu)建了“技術(shù)導(dǎo)師+業(yè)務(wù)導(dǎo)師+成長(zhǎng)導(dǎo)師”的三導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制。這一機(jī)制旨在全方位助力人才成長(zhǎng)，使他們不僅能夠提升技術(shù)實(shí)力，還能增強(qiáng)綜合能力，實(shí)現(xiàn)從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才向復(fù)合型人才的轉(zhuǎn)變。
當(dāng)然，對(duì)于人才的要求，京東也有著明確且嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)聘者需具備扎實(shí)過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力以及突出的研究潛力，例如在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊或頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表過(guò)高質(zhì)量、具有影響力的論文，獲得過(guò)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)利，或在知名技術(shù)賽事中取得過(guò)重要獎(jiǎng)項(xiàng)。
同時(shí)，應(yīng)聘者還應(yīng)具備顛覆性的技術(shù)思維和創(chuàng)新能力，對(duì)某一技術(shù)領(lǐng)域或方向有深入且獨(dú)到的見(jiàn)解，敢于突破傳統(tǒng)技術(shù)框架，勇于探索技術(shù)邊界，期望通過(guò)顛覆性的技術(shù)突破創(chuàng)造新的價(jià)值。
尤為引人注目的是，在薪酬待遇方面，京東展現(xiàn)出極大的誠(chéng)意，直接不設(shè)薪酬上限。此外，京東還承諾為入選人才提供全面完善的福利體系以及健全的生活保障，以解決人才的后顧之憂(yōu)。
圖源：京東招聘
實(shí)際上，吸引人才只是第一步，如何留住優(yōu)秀人才并充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，才是企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)。
而京東在這方面始終表現(xiàn)出對(duì)人才的高度重視和慷慨投入。
自2024年起，京東已多次為不同部門(mén)員工漲薪。
去年1月，京東大幅提高京東采銷(xiāo)等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬，漲幅接近100%，并宣布2024年初京東零售全員平均加薪幅度不低于20%；
2月，超過(guò)2萬(wàn)名京東一線客服員工的全年平均薪酬漲幅超過(guò)30%；
7月，京東計(jì)劃在一年半的時(shí)間內(nèi)，將京東采銷(xiāo)的年度固定薪酬從16薪提升至20薪，且業(yè)績(jī)激勵(lì)不設(shè)上限；
8月，京東在全球范圍內(nèi)開(kāi)啟校園招聘，提供超過(guò)1.8萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，同時(shí)上調(diào)校園招聘生的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，其中采銷(xiāo)等核心崗位薪酬漲幅不低于20%，算法崗位平均起薪增長(zhǎng)超過(guò)75%，硬件與設(shè)計(jì)崗位薪酬漲幅也超過(guò)50%；
9月，京東宣布10月起實(shí)施漲薪計(jì)劃，京東零售集團(tuán)和職能體系將在兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)20薪，其他部門(mén)也將陸續(xù)啟動(dòng)加薪計(jì)劃；
12月，京東先公布2024年年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃，績(jī)效表現(xiàn)最優(yōu)的員工可獲得8倍月薪的年終獎(jiǎng)，即全年20薪，隨后又宣布對(duì)客服團(tuán)隊(duì)的薪酬福利進(jìn)行新一輪提升，超過(guò)2萬(wàn)名客服員工全員平均漲薪2個(gè)月；
今年3月，有消息稱(chēng)京東集團(tuán)算法部門(mén)全員漲薪30%，涵蓋廣告部、搜推部、算法交易部等多個(gè)部門(mén)，漲薪政策自4月1日起生效。
4月初，京東又宣布，達(dá)達(dá)員工薪酬將在今年升級(jí)至19薪，明年升級(jí)至20薪；此外，部分優(yōu)秀達(dá)達(dá)員工還將被授予京東集團(tuán)股票。
圖源：京東黑板報(bào)
此外，京東對(duì)實(shí)習(xí)生也給予了優(yōu)厚的待遇，實(shí)習(xí)生月薪可達(dá)1萬(wàn)元。
今年3月5日，京東宣布2025年京東JDYOUNG實(shí)習(xí)生計(jì)劃（簡(jiǎn)稱(chēng)JDY）正式啟動(dòng)，今年將開(kāi)放超過(guò)10000個(gè)可留用的實(shí)習(xí)崗位，其中2025年3月至5月將集中開(kāi)放5000余個(gè)實(shí)習(xí)生崗位，部分崗位實(shí)習(xí)薪資超過(guò)1萬(wàn)元。
圖源：京東黑板報(bào)
與此同時(shí)，京東還對(duì)高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了晉升加薪。京東內(nèi)部郵件顯示，CEO許冉、物流CEO胡偉等7名核心高管集體晉升，M4職級(jí)薪資漲幅最高可達(dá)百萬(wàn)級(jí)。
京東多名高管晉升情況
在聚焦高端技術(shù)人才的同時(shí)，京東也將目光投向了更為廣泛的群體——外賣(mài)騎手。京東宣布為全職外賣(mài)騎手承擔(dān)繳納五險(xiǎn)一金的全部成本，設(shè)立騎手子女獎(jiǎng)學(xué)金，為騎手伴侶提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
此外，還承諾在滿(mǎn)足基本出勤量的前提下，全職騎手入職前3個(gè)月，公司每月將提供至少5000元的保底工資。
圖源：京東
對(duì)于京東而言，人才是提升企業(yè)效率的核心要素，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。
京東深知，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，錢(qián)并非最重要的因素，人才才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。
通過(guò)一系列積極有效的人才戰(zhàn)略舉措，京東正不斷吸引和匯聚各方優(yōu)秀人才，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
2.京東全面開(kāi)花，蓄勢(shì)前行
就此來(lái)看，京東這一系列的舉措，其實(shí)也在背后反映出了其清晰的商業(yè)布局考量與對(duì)未來(lái)發(fā)展的深遠(yuǎn)規(guī)劃。
先是AI領(lǐng)域，其實(shí)除了上文提到的大力投入人才資源外，京東還持續(xù)加大對(duì)前沿技術(shù)的研發(fā)力度。
自2017年至2024年底，京東體系在研發(fā)方面的投入累計(jì)已近1400億元。其中，京東言犀數(shù)字人率先實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模產(chǎn)業(yè)實(shí)踐，其“多模態(tài)交互式數(shù)字人關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”項(xiàng)目更是榮獲2024年吳文俊人工智能科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)唯一特等獎(jiǎng)。
截至四季度，京東供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)規(guī)模接近1610億元，龐大的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施為AI技術(shù)的應(yīng)用提供了廣闊且豐富的場(chǎng)景。
例如，京東云上線了DeepSeek產(chǎn)品，推出“開(kāi)發(fā)訓(xùn)練+場(chǎng)景應(yīng)用”雙引擎一站式平臺(tái)，為企業(yè)和開(kāi)發(fā)者提供了便捷高效的AI開(kāi)發(fā)與應(yīng)用環(huán)境；
京東健康發(fā)布醫(yī)療健康大模型產(chǎn)品體系“AI京醫(yī)”，并陸續(xù)接入GPT系列、DeepSeek等通用模型，助力醫(yī)療健康行業(yè)的智能化升級(jí)；
京東工業(yè)和京東政企業(yè)務(wù)全面接入DeepSeek-R1模型，提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的智能化水平；
京東物流超腦在四季度全面升級(jí)，將AI、大數(shù)據(jù)、運(yùn)籌學(xué)等數(shù)智化技術(shù)與物流各環(huán)節(jié)深度融合，有效提高了物流效率和服務(wù)質(zhì)量。
今年3月17日，劉強(qiáng)東更是直接現(xiàn)身香港科技大學(xué)，參觀了鄭家純機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室、無(wú)人機(jī)的噪聲測(cè)試平臺(tái)等多個(gè)與人工智能相關(guān)的項(xiàng)目。
其中，鄭家純機(jī)器人研究院（CKSRI）專(zhuān)注于自主系統(tǒng)和機(jī)器人研究，核心研究領(lǐng)域涵蓋自動(dòng)駕駛、無(wú)人飛行、智能建筑和智能制造等前沿方向。
圖源：小紅書(shū)
此次參觀后不久，京東便宣布入局具身智能領(lǐng)域，側(cè)重家用場(chǎng)景，并成立了相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)。
有消息人士透露，京東高度重視人工智能、自動(dòng)化以及機(jī)器人等領(lǐng)域的創(chuàng)新和應(yīng)用，內(nèi)部已有多支團(tuán)隊(duì)布局具身智能等前沿方向的研發(fā)。
這一布局有利于京東進(jìn)一步整合在AI、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)方面的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)邊界不斷拓展，為未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展開(kāi)辟新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
再到外賣(mài)領(lǐng)域，不難發(fā)現(xiàn)，京東近期將大量戰(zhàn)略資源傾斜于此，除了上文提到的騎手福利，劉強(qiáng)東的相關(guān)動(dòng)態(tài)也多與外賣(mài)業(yè)務(wù)相關(guān)。
今年4月初，蔚來(lái)創(chuàng)始人李斌和劉強(qiáng)東一同現(xiàn)身京東總部，品嘗京東外賣(mài)，這一事件引發(fā)了全網(wǎng)的廣泛關(guān)注和熱議；4月21日，劉強(qiáng)東親自參與外賣(mài)配送后，與騎手們圍坐一起吃火鍋的視頻和照片在全網(wǎng)刷屏；緊接著，劉強(qiáng)東曾經(jīng)的“對(duì)手”李國(guó)慶，喊話(huà)劉強(qiáng)東“什么時(shí)候請(qǐng)我一頓，享受一下京東外賣(mài)”，隨后便收到劉強(qiáng)東親自下單的京東外賣(mài)......一系列相關(guān)話(huà)題不斷霸榜熱搜。
圖源：李斌微博
圖源：微博
圖源：李國(guó)慶抖音
在如此強(qiáng)大的宣傳造勢(shì)與真金白銀的投入之下，京東外賣(mài)收獲了大部分網(wǎng)友的支持與認(rèn)可。在各大社交平臺(tái)搜索京東外賣(mài)的相關(guān)評(píng)價(jià)，不少網(wǎng)友都表示“支持京東外賣(mài)”“希望京東越來(lái)越好”。
然而，由于京東外賣(mài)發(fā)展時(shí)間較短，目前仍面臨一些挑戰(zhàn)。日前有網(wǎng)友在社交平臺(tái)發(fā)文吐槽京東外賣(mài)存在騎手接單難問(wèn)題，該話(huà)題引發(fā)了廣泛關(guān)注并登上熱搜。
由此可見(jiàn)，京東外賣(mài)目前正處于爬坡的關(guān)鍵時(shí)期，需要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，找準(zhǔn)并放大自身核心優(yōu)勢(shì)，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的各種問(wèn)題。
值得一提的是，在京東全力投入外賣(mài)業(yè)務(wù)的同時(shí)，劉強(qiáng)東又找到了新的合作伙伴。
前不久，有市場(chǎng)消息稱(chēng)，京東物流與被譽(yù)為“零售界的天花板”的胖東來(lái)攜手打造了首個(gè)河南供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)基地——京東物流（許昌）供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)基地。
公開(kāi)資料顯示，該項(xiàng)目占地135畝，計(jì)劃總投資12.5億元，總建筑面積達(dá)18.5萬(wàn)㎡，預(yù)計(jì)將于今年6月全面投入運(yùn)營(yíng)。投產(chǎn)后，該產(chǎn)業(yè)基地可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值約25億元，利稅5000萬(wàn)元。
其主要建設(shè)內(nèi)容包括2棟線上運(yùn)營(yíng)中心（含揀貨車(chē)暫存區(qū)、拆零補(bǔ)貨區(qū)、爆品補(bǔ)貨區(qū)等區(qū)域）、9棟胖東來(lái)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品加工車(chē)間、1棟商務(wù)辦公樓和大型貨車(chē)物流周轉(zhuǎn)及停車(chē)場(chǎng)。
京東物流供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)基地 圖源：河南廣播電視臺(tái)公眾號(hào)
這一消息一經(jīng)傳出，相關(guān)話(huà)題迅速?zèng)_上熱搜，引發(fā)了廣泛討論。多數(shù)網(wǎng)友對(duì)于雙方的合作表示贊賞，認(rèn)為這將為雙方帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。
從AI到外賣(mài)，再到零售物流，京東在多個(gè)領(lǐng)域的布局展現(xiàn)出其宏大的野心與清晰的發(fā)展戰(zhàn)略。
未來(lái)，京東能否在各領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展與突破，值得我們拭目以待。
3.京東探索新領(lǐng)域
其實(shí)，從本質(zhì)層面分析，京東能夠展現(xiàn)出如此堅(jiān)定的底氣與宏大的野心，這充分表明其戰(zhàn)略規(guī)劃已步入穩(wěn)健且篤定的階段，同時(shí)也是其業(yè)務(wù)策略取得成效的有力證明。
從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)這一直觀視角來(lái)看，京東過(guò)去一年的業(yè)績(jī)表現(xiàn)亮眼。收入、利潤(rùn)等關(guān)鍵外向指標(biāo)均保持了穩(wěn)健的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。特別是在2024年第四季度，京東實(shí)現(xiàn)了13.4%的營(yíng)收增長(zhǎng)，這一增幅創(chuàng)下了近兩年來(lái)單季的最高紀(jì)錄。
更為關(guān)鍵的是，在反映交易活躍度的指標(biāo)方面，京東同樣成績(jī)斐然?；钴S用戶(hù)數(shù)、用戶(hù)購(gòu)物頻次等核心數(shù)據(jù)均呈現(xiàn)出兩位數(shù)的增長(zhǎng)速度。
圖源：京東
這意味著京東憑借更為繁榮的平臺(tái)生態(tài)以及更為豐富多元的優(yōu)質(zhì)商品供給，成功吸引了更多用戶(hù)。京東不僅能夠充分滿(mǎn)足不同用戶(hù)的多樣化需求，還促使平臺(tái)生態(tài)與用戶(hù)增長(zhǎng)之間形成了良性循環(huán)。
而隨著收入的增加，京東將這些資金持續(xù)投入到改善用戶(hù)體驗(yàn)、增強(qiáng)用戶(hù)粘性以及提升用戶(hù)購(gòu)物頻次等方面，進(jìn)一步推動(dòng)了業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，構(gòu)建起一個(gè)可持續(xù)的正向循環(huán)體系。
對(duì)于京東的長(zhǎng)期發(fā)展而言，這一正向循環(huán)無(wú)疑為其構(gòu)建了一個(gè)堅(jiān)實(shí)可靠的動(dòng)力引擎。
這種積極的發(fā)展態(tài)勢(shì)，也便逐步傳遞至資本市場(chǎng)和招聘市場(chǎng)，為京東的后續(xù)發(fā)展?fàn)I造了有利的外部環(huán)境。
在具備堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和充足底氣之后，京東自然開(kāi)始積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
近期，有網(wǎng)友留意到劉強(qiáng)東似乎已悄然在造車(chē)領(lǐng)域有所動(dòng)作。
5月6日，有媒體披露，京東集團(tuán)旗下子公司北京京東叁佰陸拾度電子商務(wù)有限公司近期提交了多個(gè)“Joyrobotaxi”商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)，這些商標(biāo)的國(guó)際分類(lèi)涵蓋了運(yùn)輸工具、科學(xué)儀器、運(yùn)輸貯藏等核心領(lǐng)域。
圖源：天眼查APP
這一消息一經(jīng)傳出，便引發(fā)了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注與熱議，不少人猜測(cè)劉強(qiáng)東是否要效仿雷軍涉足造車(chē)領(lǐng)域。
然而，深入探究京東的布局可以發(fā)現(xiàn)，其在汽車(chē)領(lǐng)域的“野心”遠(yuǎn)不止于造車(chē)這么簡(jiǎn)單。
京東在汽車(chē)領(lǐng)域的布局呈現(xiàn)出全方位、多層次的態(tài)勢(shì)，從快遞配送拓展到人員運(yùn)輸，從汽車(chē)銷(xiāo)售延伸至汽車(chē)維修，其戰(zhàn)略布局的廣度和深度超出了許多人的想象。
早在2015年，京東就與騰訊、高瓴資本等企業(yè)共同投資了蔚來(lái)汽車(chē)，融資總額高達(dá)1億美元。
而在最近一兩年，京東在汽車(chē)領(lǐng)域的動(dòng)作愈發(fā)頻繁且力度加大。
京東先是與嵐圖汽車(chē)攜手推出“嵐京計(jì)劃”，致力于打造一個(gè)全線上的汽車(chē)交易平臺(tái)，為消費(fèi)者提供更加便捷、高效的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)；隨后，京東在全國(guó)160多個(gè)城市迅速鋪開(kāi)1500多家京東養(yǎng)車(chē)門(mén)店，進(jìn)一步完善了汽車(chē)后市場(chǎng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
進(jìn)入2025年，京東汽車(chē)大集更是火力全開(kāi)，計(jì)劃在全國(guó)50個(gè)城市舉辦100場(chǎng)活動(dòng)，同時(shí)宣布投入5億元補(bǔ)貼，大力加碼汽車(chē)以舊換新市場(chǎng)，旨在刺激汽車(chē)消費(fèi)，推動(dòng)汽車(chē)市場(chǎng)的更新?lián)Q代。
與此同時(shí)，京東還在全國(guó)開(kāi)設(shè)了5家新能源體驗(yàn)中心，為消費(fèi)者提供近距離體驗(yàn)新能源汽車(chē)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步拓展了其在新能源汽車(chē)領(lǐng)域的影響力。
此外，京東在技術(shù)物流方面具備強(qiáng)大的實(shí)力支撐。京東的無(wú)人配送車(chē)早已在20多個(gè)城市投入運(yùn)營(yíng)，其L4級(jí)自動(dòng)駕駛技術(shù)甚至已成功輸出至日本市場(chǎng)。
比起“造車(chē)”，京東更像是在構(gòu)建一個(gè)“車(chē)+服務(wù)+生態(tài)”的完整閉環(huán)。
當(dāng)然，這些都是基于京東現(xiàn)在布局所做出的合理猜測(cè)，孰真孰假還需以京東官方的決策為準(zhǔn)。
不過(guò)，可以肯定的是，京東在汽車(chē)領(lǐng)域的布局才剛剛拉開(kāi)帷幕，后續(xù)發(fā)展值得期待。
本文鏈接：http://www.enbeike.cn/news-12-34074-0.html劉強(qiáng)東砸錢(qián)搶人才，薪資上不封頂
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